Foi aprovada no Senado, na última terça-feira, 12, a Reforma Trabalhista proposta por Michel Temer.
As mudanças inclusas na proposta dividiram opiniões durante a votação, somando 50 a favor e 26 contra.
Com o governo alegando mudanças positivas para o atual cenário trabalhista e diminuição no número de desempregados, a reforma impacta diretamente os trabalhadores CLT. Confira e entenda as mudanças:
1. A reforma libera a negociação entre empregados e empregadores em alguns pontos da legislação trabalhista, antes não negociável.
2. Funcionários com jornadas acima de seis horas, poderão reduzir seu horário de intervalo para até meia hora, debitando a outra metade no horário da saída, por exemplo.
3. O trabalhador poderá ter uma rotina intermitente com a empresa, sendo obrigatório o anúncio por parte da empresa com, no mínimo, três dias de antecedência, recebendo por hora trabalhada.
4. As férias poderão ser parceladas em até 3 períodos durante o ano.
5. O imposto sindical passa a ser opcional.
6. Jornadas de trabalhos home Office (em casa) poderão ser negociadas em casos com mais de 6h.
7. A contratação terceirizada de um funcionário desligado só poderá ser feita após 18 meses.
8. O tempo gasto entre a casa do trabalhador e a empresa não conta mais como jornada.
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