Em um ambiente de trabalho, muitas vezes as equipes são constituídas de talentos que podem se desenvolver em promissores líderes ou gestores no setor.
Liderança é uma habilidade adquirida com o tempo e boas experiências profissionais. É uma competência que começa a ser aprendida em casa, na escola, com os amigos e finalmente com os próprios chefes que você vier a ter.
No entanto, somente tempo e boas experiências não bastam: é preciso muito esforço e disposição para se tornar apto ao cargo. Qualquer pessoa tem a capacidade de liderar, desde que aceite trabalhar duro para assimilar os comportamentos e valores exigidos de um gestor.
Por isso, embora acessível a todos na teoria, o poder costuma ser oferecido a profissionais que demonstrem um perfil claro para o desafio. É no “embrião de líder” que as empresas costumam investir, por meio de programas de coaching e treinamentos especiais.
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