“Módulo Gestão Estratégica de Benefícios focou a sua interação e contribuição com a Gestão de Pessoas, Remuneração Total e Resultados Organizacionais.
O tema foi alinhado com os partipantes do curso de Pós MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, realizado nos dias 7 e 8 de outubro de 2017.
O ponto alto das atividades foi o momento da apresentação dos conteúdos criados pelos participantes seguindo a metodologia de Design Thinking, composta pelas etapas de Imersão em Conteúdo (apresentada por nós); Ideação (formulação de ideias próprias dos participantes sobre o conteúdo apresentado); Prototipação (organização das ideias em um protótipo possível de aplicação); e Apresentação (via gravação em vídeo, para validação por todos os participantes).
A abordagem de Benefícios como uma “Ferramenta Estratégica de Gestão de Pessoas” é pouco difundida e, por isso, esse registro merece o destaque que a USCS/Coordenação estão lhe conferindo, tornando-o acessível ao maior número possível de interessados. Parabéns aos participantes que aderiram a nossa proposta!”
Profa. Jorgete Leite Lemos
Vídeo prática com os alunos em sala de aula.