
PÓS-GRADUAÇÃO - PRESENCIAL

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CAMPUS SÃO PAULO
Rua Treze de Maio
Aula Presencial: Sábado e domingo, das 8h00 às 18h00, uma vez por mês. Aula Ao vivo: Sábado e domingo, das 8h00 às 16h00, uma vez por mês.
CAMPUS CENTRO
Rua Santo Antônio, 50 - CENTRO
Aula Presencial: Sábado e domingo, das 8h00 às 18h00, uma vez por mês. Aula Ao vivo: Sábado e domingo, das 8h00 às 16h00, uma vez por mês.
e atue estrategicamente na promoção do bem-estar, engajamento e desempenho nas empresas
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Graduados em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos e áreas afins que desejam compreender o comportamento humano no ambiente de trabalho e buscam:
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À frente da coordenação do curso está Carlos Fernando Savino de Souza, profissional dedicado com sólida formação em Psicologia e Gestão.
Graduado em Psicologia pela Universidade Paulista e especialista em Psicologia Analítica pela USCS, alia conhecimento clínico e estratégico com MBA em Gestão de Recursos Humanos pela FGV.
Com ele, seu aprendizado será conduzido por quem realmente entende do assunto.

À frente da coordenação do curso está Carlos Fernando Savino de Souza, profissional dedicado com sólida formação em Psicologia e Gestão.
Graduado em Psicologia pela Universidade Paulista e especialista em Psicologia Analítica pela USCS, alia conhecimento clínico e estratégico com MBA em Gestão de Recursos Humanos pela FGV.
Com ele, seu aprendizado será conduzido por quem realmente entende do assunto.

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A Psicologia Organizacional atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de pessoas e na busca incessante por soluções. Tendo em vista o constante desenvolvimento humano e sua relação com o meio, a psicologia se apresenta nas organizações cada vez mais como uma importante ferramenta para muitos processos que dinamizam as empresas. O cuidado com o bem-estar de cada um dos colaboradores, relações interpessoais e suas reações e emoções geradas em um ambiente organizacional, são aspectos fundamentais para um plano estratégico e próspero para os negócios.
Inúmeras transformações ocorreram e continuam ocorrendo, gerando novas organizações com diferentes características, naturezas e valores. Cada organização nasce com culturas e valores predeterminados. Isso ocorre devido ao fato das empresas serem constituídas por pessoas, e essas possuírem características e personalidades diferentes e incomparáveis.
Uma das mudanças ocorridas refere-se à importância dada ao trabalho, que cresce a cada dia, ocupando um lugar essencial na sociedade contemporânea, tanto para os homens como para as mulheres. Ele se relaciona não somente à sobrevivência, como também à identidade que as pessoas possuem e ao significado que dão à suas vidas.
Adaptado a este novo cenário globalizado este curso abordará assuntos relevantes e necessários para a compreensão deste construto.
Objetivos do curso
Dotar os profissionais de conhecimento sobre os conceitos atualizados de Psicologia Organizacional, contextualizando o mundo corporativo.
A quem se destina: graduados em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos e áreas afins.
A Psicologia Organizacional atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de pessoas e na busca incessante por soluções. Tendo em vista o constante desenvolvimento humano e sua relação com o meio, a psicologia se apresenta nas organizações cada vez mais como uma importante ferramenta para muitos processos que dinamizam as empresas. O cuidado com o bem-estar de cada um dos colaboradores, relações interpessoais e suas reações e emoções geradas em um ambiente organizacional, são aspectos fundamentais para um plano estratégico e próspero para os negócios.
Inúmeras transformações ocorreram e continuam ocorrendo, gerando novas organizações com diferentes características, naturezas e valores. Cada organização nasce com culturas e valores predeterminados. Isso ocorre devido ao fato das empresas serem constituídas por pessoas, e essas possuírem características e personalidades diferentes e incomparáveis.
Uma das mudanças ocorridas refere-se à importância dada ao trabalho, que cresce a cada dia, ocupando um lugar essencial na sociedade contemporânea, tanto para os homens como para as mulheres. Ele se relaciona não somente à sobrevivência, como também à identidade que as pessoas possuem e ao significado que dão à suas vidas.
Adaptado a este novo cenário globalizado este curso abordará assuntos relevantes e necessários para a compreensão deste construto.
Objetivos do curso
Dotar os profissionais de conhecimento sobre os conceitos atualizados de Psicologia Organizacional, contextualizando o mundo corporativo.
A quem se destina: graduados em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos e áreas afins.
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Nossa equipe é formada por especialistas renomados com ampla experiência acadêmica e prática. Eles estão aqui para orientar, inspirar e transformar sua trajetória profissional.
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Na USCS, você encontra um ambiente acadêmico preparado para transformar conhecimento em prática. Nossa proposta é oferecer uma formação de qualidade, com professores experientes, infraestrutura moderna e metodologias que acompanham as demandas do mercado.
Aqui, o estudante é incentivado a desenvolver senso crítico, ampliar suas habilidades e construir uma trajetória sólida, tanto profissional quanto pessoal. Valorizamos a inovação, a pesquisa e a troca de experiências, criando oportunidades para que cada aluno possa explorar seu potencial ao máximo.
Estudar na USCS é investir em aprendizado contínuo, crescimento e novas possibilidades para o futuro.
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Se preferir, entre em contato diretamente com nosso time de vendas pelo número (11) 2714-5699 ou clicando no ícone de WhatsApp a seguir:
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Trabalhamos ao lado de grandes instituições e marcas que compartilham do mesmo propósito: oferecer qualidade, inovação e oportunidades para transformar vidas.
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