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Apresentação
e potencialize o desenvolvimento humano com estratégias inovadoras de aprendizagem
O MBA em Educação Cognitiva: Gestão da Aprendizagem Mediada da USCS oferece uma formação sólida e atual, centrada nos fundamentos teóricos e práticos da ampliação do potencial intelectual e no uso de ferramentas mediadoras para o desenvolvimento cognitivo. Voltado para profissionais que atuam no campo educacional e corporativo, o curso capacita para implementar processos de ensino e aprendizagem mais eficientes, criativos e inclusivos, promovendo autonomia, pensamento crítico e inovação em diferentes contextos de desenvolvimento humano.
OBJETIVO
Desenvolva conhecimentos em educação cognitiva para planejar, conduzir e avaliar intervenções que favoreçam funções mentais e aprendizagem. A especialização considera diferentes estilos e condições de aprendizagem, relacionando mediação, autonomia e pensamento crítico à inclusão e à ampliação de oportunidades em contextos educacionais e organizacionais. Para concretizar essa proposta, o percurso reúne os seguintes objetivos de aprendizagem:

Graduados em Educação, Psicologia, Psicopedagogia, Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins, que desejam:
COORDENAÇÃO
Aguardamos a definição do(a) coordenador(a) responsável por este curso.

Curso voltado para a complementação e qualificação em Educação Cognitiva que contribui para ampliar conhecimentos a partir de novas perspectivas e pensamentos. Centrado nos fundamentos teóricos e práticos da expansão do potencial da inteligência humana e na mediação de ferramentas para o desenvolvimento cognitivo. Proporciona o aprimoramento de profissionais que atuam direta ou indiretamente com o desenvolvimento do potencial humano. Constituído com o objetivo de atender a uma demanda do mercado corporativo e educacional que diante de situações dos processos de aprendizagem, em um mundo globalizado, necessita o acesso às novas tendências em Educação Cognitiva. Para tanto possibilita aos profissionais que trabalham com aprendizagem humana na promoção em seus mediados de capacidades para pensar e aprender de maneira eficiente e autônoma, como meio estratégico para a implementação de processo de ensino e de aprendizagem eficiente e eficaz para novas habilidades, tanto no individual quanto em equipe.
Objetivos do curso
-Fornecer conhecimentos em educação cognitiva para que provoquem transformações e ampliação intelectual.
-Desenvolver capacidade para planejar, organizar, desempenhar e avaliar os projetos de intervenções cognitivas.
-Valorizar o desenvolvimento que favoreça as habilidades cognitivas e operações mentais, a fim de melhorar a aprendizagem dos colaboradores, especialmente aqueles que se apresentam mais vulneráveis ao processo de ensino e de aprendizagem.
-Socializar-se com a aprendizagem e analisar os estilos de aprendizagem e a cultura organizacional, para que as igualdades de oportunidades sejam efetivamente realizadas, inclusive com a atenção à diversidade e inclusão constituída como princípio.
A quem se destina: graduados em Educação, Psicologia, Psicopedagogia, Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia, Gestores de Recursos Humanos, Administração e demais profissionais graduados que buscam novas formas de gestão na área de recursos humanos para torná-las estratégicas e eficazes, bem como, profissionais interessados no estudo do potencial de Inteligência.
Curso voltado para a complementação e qualificação em Educação Cognitiva que contribui para ampliar conhecimentos a partir de novas perspectivas e pensamentos. Centrado nos fundamentos teóricos e práticos da expansão do potencial da inteligência humana e na mediação de ferramentas para o desenvolvimento cognitivo. Proporciona o aprimoramento de profissionais que atuam direta ou indiretamente com o desenvolvimento do potencial humano. Constituído com o objetivo de atender a uma demanda do mercado corporativo e educacional que diante de situações dos processos de aprendizagem, em um mundo globalizado, necessita o acesso às novas tendências em Educação Cognitiva. Para tanto possibilita aos profissionais que trabalham com aprendizagem humana na promoção em seus mediados de capacidades para pensar e aprender de maneira eficiente e autônoma, como meio estratégico para a implementação de processo de ensino e de aprendizagem eficiente e eficaz para novas habilidades, tanto no individual quanto em equipe.
Objetivos do curso
-Fornecer conhecimentos em educação cognitiva para que provoquem transformações e ampliação intelectual.
-Desenvolver capacidade para planejar, organizar, desempenhar e avaliar os projetos de intervenções cognitivas.
-Valorizar o desenvolvimento que favoreça as habilidades cognitivas e operações mentais, a fim de melhorar a aprendizagem dos colaboradores, especialmente aqueles que se apresentam mais vulneráveis ao processo de ensino e de aprendizagem.
-Socializar-se com a aprendizagem e analisar os estilos de aprendizagem e a cultura organizacional, para que as igualdades de oportunidades sejam efetivamente realizadas, inclusive com a atenção à diversidade e inclusão constituída como princípio.
A quem se destina: graduados em Educação, Psicologia, Psicopedagogia, Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia, Gestores de Recursos Humanos, Administração e demais profissionais graduados que buscam novas formas de gestão na área de recursos humanos para torná-las estratégicas e eficazes, bem como, profissionais interessados no estudo do potencial de Inteligência.
Corpo docente
Nossa equipe é formada por especialistas renomados com ampla experiência acadêmica e prática. Eles estão aqui para orientar, inspirar e transformar sua trajetória profissional.
TitulaçãoBreve descrição do professor.
USCS • Universidade Municipal de São Caetano do Sul
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