Apresentação:

Objetivos do curso:
- Capacitar profissionais para atuar na Gestão de Serviços de Saúde Corporativos, independente do porte e atuação da empresa;
- Desenvolver habilidades e competências que garantam ao aluno conhecimentos amplos e basilares, relacionados a planejamento, implementação, desenvolvimento, manutenção e avaliação de qualidade em serviços de saúde nas organizações;
- Apresentar o cenário atual da saúde do trabalhador, propondo maneiras práticas e embasadas para a resolutividade de questões/problemas do dia a dia do Gestor em Saúde.

A quem se destina:
Profissionais com Ensino Superior completo que atuam ou desejam atuar em:
- Medicina;
- Medicina do trabalho;
- Gestão em saúde no ambiente empresarial;
- Segurança do trabalho;

Coordenação geral:
- Me. Prof. Paulo Roberto Zétola - É mestre em Ergonomia pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), especialista em Gestão em Saúde Corporativa e em Gestão Executiva em Saúde, graduado em Medicina do Trabalho e em Medicina do Esporte. É professor no curso de graduação em Medicina da UFPR, professor e coordenador de pós-graduação dos cursos de Gestão em Saúde Corporativa (Pós EAD São Camilo) e de Medicina Ocupacional (UFPR).

Tem mais de 20 anos de experiência como Gestor Executivo, em empresas do Brasil e da América Latina. É consultor em Medicina Ocupacional e Saúde Suplementar em exercício. Foi Presidente da Associação Paranaense de Medicina do Trabalho (APAMT) e Diretor do Conselho Fiscal (ANAMT). Escreveu e organizou o livro “Tratado em Gestão de Saúde do Trabalhador” ( 2020).

Carga horária: 360 horas
Duração: 12 meses
Formato: 100% online

As aulas são gravadas e complementadas por materiais escritos e vídeos explicativos, além de atividades interativas, como chat e vídeo-chat, testes e avaliações dissertativas, que o aluno pode realizar diretamente no Ambiente Virtual de Aprendizagem.

MATRIZ CURRICULAR:

- GESTÃO ADMINISTRATIVA EM SAÚDE
•  Apresentação e história do tema "Saúde do Trabalhador"; 
•  Conceitos em Gestão em Saúde Corporativa;
•  Referencial internacional e boas práticas (técnicas identificadas como as melhores para realizar determinada tarefa, segundo a comunidade científica).

- GESTÃO DE RISCOS NO TRABALHO
•  Principais riscos no ambiente ocupacional; 
•  Serviço de SST;
•  Conceitos e classificações de risco; 
•  Normas regulamentadoras, 
•  Controle do ambiente de risco;
•  Gerenciamento de risco; 
•  Gestão de catástrofes e grande acidentes.

- GESTÃO DAS DOENÇAS E LINHAS DE CUIDADO
•  Principais doenças ocupacionais;
•  Introduçaõ e história das doenças ocupacionais;
•  Conceitos importantes e visões práticas.

- GESTÃO DOS AMBULATÓRIOS E DOS RECURSOS
•  Principais aspectos da elaboração e execução de um ambulatório médico in-house; 
•  Necessidades de um ambulatório médico; 
•  Negociação com a alta diretoria;
•  Avaliação da localização geográfica da empresa; 
•  Localização do ambulatório.

?? GESTÃO DOS INDICADORES DE SAÚDE
•  Definição, classificação e exemplos de indicadores; 
•  Fontes de dados (compreensão e desempenho); 
•  Prestação de Contas;
•  Uso dos Indicadores para Engajamento;
•  Benefícios Seguráveis e Não Seguráveis;
•  Indicadores na Saúde Mental.

- GESTÃO DA INCAPACIDADE E DO RETORNO AO TRABALHO
•  Construindo um Ambulatório;
•  Panorama Atual das Políticas Públicas em Saúde;
•  O trajeto do trabalhador: da aptidão à aposentadoria;
•  Legislação relacionada à incapacidade laborativa;
•  Fatores Mediadores nos Processos de Absenteísmo-Doença;
•  O trabalho como risco para a capacidade laborativa;
•  Programas de Gerenciamento do Absenteísmo;
•  Ferramentas e métricas quanto à (in)capacidade para o trabalho;
•  Intervenções para a prevenção da incapacidade laborativa. 
•  O processo de retorno ao trabalho;
•  A reabilitação física, psicossocial e profissional.

- AVALIAÇÃO FINAL

Para efetuar sua inscrição no curso, siga os passos abaixo:

Documentos necessários para matrícula:

- Cópia do RG e CPF
- Histórico da graduação
- Diploma da graduação (frente e verso) ou declaração de conclusão de curso
A via física da cópia autenticada do diploma deverá ser enviada, exceto para documentos com autenticação digital da Instituição.

Como enviar os documentos:

Os documentos para a matrícula deverão ser enviados por meio da “Minha Conta”
Dúvidas? Entre em contato pelo WhatsApp: 11 2714-5699